MODELLI
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Un marchio di valori
«Il nostro ruolo in quanto scuderia di Formula 1 e marchio del Gruppo Renault è quello di impegnarci per rendere il nostro ecosistema più inclusivo e per fare della diversità la nostra forza. Siamo coscienti della necessità di un cambiamento profondo nel nostro sport e nel settore affinché tutti i talenti possano esprimersi in futuro.»
Laurent Rossi, CEO di Alpine
LE NOSTRE AZIONI
SCOPRITE I NOSTRI IMPEGNI PER L’INCLUSIONE
ZINEDINE ZIDANE
IL NUOVO TESTIMONIAL DELL’ACADEMY ALPINE
La leggenda del calcio francese, Zinedine Zidane, diventa testimonial dei nuovi programmi di Alpine dedicati alle pari opportunità: Rac(h)er e il Concorso “Excellence Mecanique Alpine”.
Grazie alla sua fama di livello internazionale, sia come giocatore sia come coach, Zidane può rappresentare una guida per tutti incarnando i valori di passione e competitività di Alpine.
Alpine intende ispirare le giovani generazioni poiché crede che tutti abbiano le stesse possibilità di successo e di diventare campioni, a prescindere dal genere, dall’origine o dal backgroung.
Rac(h)er
VALORIZZIAMO I TALENTI FEMMINILI
Il programma Rac(H)er di Alpine è stato lanciato con l’obiettivo di promuovere l’inclusività in tutti i settori dell'azienda, dalle funzioni tecniche a quelle in pista.
Lanciato a luglio 2022, il programma è stato valorizzato dall'arrivo di Sophia Floersch e Abbi Pulling nell'Alpine Academy, la prima come pilota del Campionato FIA di Formula 3, la seconda nella Formula 1® Academy Series.
Inoltre, sei donne pilote si uniranno al programma di karting per giovani piloti e seguiranno un percorso su misura per diventare le campionesse di domani.
A ispirarle e allenarle saranno Nicola Adams, doppia campionessa olimpica e pugile donna di maggior successo in Gran Bretagna, e Zara Rutherford, la più giovane donna pilota ad aver completato il giro del mondo in solitaria.
Rac(H)er si impegna quindi a promuovere la parità di genere, con l'obiettivo di raggiungere una rappresentanza femminile del 30% entro 5 anni.
Human High-Performance Center
LA PERFORMANCE AL CENTRO DEL BUSINESS DI ALPINE
In 72 anni di competizioni di Formula 1®, solo sei degli 885 piloti sono stati donne.
Questi dati sulla scarsa rappresentazione femminile nel mondo delle corse automobilistiche, ci ha portato a un cambiamento culturale fondamentale all'interno dell'azienda: è stato creato lo Human High-Performance Centre (HHPC) di Enstone (Regno Unito), che ha posto le prestazioni e i piloti al centro di un nuovo programma di formazione.
Alpine ha elaborato un metodo scientifico e un programma di ricerca unico per misurare i dati fisici, fisiologici e cognitivi dei propri piloti e dei propri team.
Con questi dati lo Human High-Performance Centre garantirà i progressi degli atleti Alpine, indipendentemente dal loro genere, creando programmi di allenamento su misura per loro.
CONCORSO ECCELLENZA MECCANICA ALPINE
UNA FILIERA DI ECCELLENZA PER TUTTI
Patrocinato da Esteban Ocon, degno rappresentante della meritocrazia, il Concorso di Eccellenza Meccanica Alpine mette in competizione il know-how e la competenza degli allievi e apprendisti in meccanica automobilistica. Le pari opportunità sono il principio ispiratore del concorso. L’occasione di trasmettere lo spirito della competizione Alpine a dei giovani talenti di ogni estrazione, spingendoli a osare, a superarsi e a puntare più lontano e più in alto.
I vincitori si uniscono alle squadre dell’officina di montaggio meccanico di Alpine per contribuire alla concezione dei futuri motori che spingeranno le nostre vetture di Formula 1. Abbastanza per promuovere pari opportunità per una vittoria al merito!
Carriera
DATE UNA SVOLTA ALLA VOSTRA CARRIERA
Trasformate la vostra passione in successo, sulla strada come in pista, entrando a far parte di un ambiente di lavoro inclusivo. Accedete alle migliori opportunità e valorizzate le vostre competenze. Date un’accelerata alla vostra carriera lavorando con colleghi altrettanto appassionati di prestazioni e corsa.
Perché la vittoria più bella è quella condivisa!
